İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin doğru kurulması, çalışma barışının korunması ve hak kayıplarının önlenmesi açısından iş hukuku dikkatle takip edilmesi gereken bir alandır.
Hizmet kapsamı
- Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- Fazla mesai ve diğer işçilik alacakları
- İşe iade davaları
- İş kazasından doğan tazminat talepleri
- Zorunlu arabuluculuk süreçleri
- İş sözleşmelerinin ve iç yönetmeliklerin hazırlanması
- İşçilik alacaklarında hesaplama ve danışmanlık
Yaklaşımımız
İşçi haklarının eksiksiz takibi ve işverenlerin mevzuata uygun bir yapı kurabilmesi için arabuluculuk ve dava süreçlerini titizlikle yürütüyoruz.